【案例】

    张某与王某离婚时确定双方之子小刚由张某抚养，王某每月给付抚养费100元。两年后，小因升入初中，花销增大，故起诉要求王某每月给付抚养费300元。王某以自己没有工作、没有生活来源为由，拒绝给付抚养费，法院最终判次王某每月给付小刚抚养费180元，至小刚18周岁止。

    当事人没有工作，连自己谋生都很困难，但给付抚养费的义务并不因此免除。《婚姻法》第三十六条第二款规定：离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。第三十七条第款规定：一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。可见，抚养子女是父母的法定义务，为人父母，只要具有劳动能力，就应该通过劳动获得收入并抚养了女，没有工作不能成为逃避抚养义务的理由。但考虑到王某暂无工作的现状，确实没有能力给付较高的抚养费，因此，法院根据孩子的实际需要、当地的生活水、以及当地的经济状况，酌情判定王某每月给付抚养费180元，这也是合理的。

    决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化，所以，原定抚养费数额不足以维持子女生活时，法律允许双方协议变更抚养费数额。就变更抚养费数额不能达成协议的，可以提起变更抚养费数额之诉。

    子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，法院应予支持

    (1)物价谰整，使原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；

    (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；

    (3)有给付义务的父方或母方，经济收入增多，子女与其生活水平相差悬殊的。

    (4)有其他正当理由应当增加的。

    遇到上述情况之一的，子女可以向父母方提出超过原协议或者判决的数额，父母方应当依照法律规定，自觉增加。要求增加子女抚养费，有识别能力的子女可以直接与父亲或母亲商量，也可以由离婚的双方协商解决。如果协商不成，抚养子女的一方可以作为子女的法定代理人参加诉讼，向人民法院请求增加子女的抚养费。